L’indemnisation chômage au travail. Appropriation d’un dispositif de régulation public par les salariés intermittents du spectacle en France

TitreL’indemnisation chômage au travail. Appropriation d’un dispositif de régulation public par les salariés intermittents du spectacle en France
Type de publicationArticle de revue
AuteurLangeard, Chloé
Editeur scientifiqueMoeschler, O., Ducret, A., Glauser, A., Rolle, V.
EditeurDe Gruyter
TypeArticle scientifique dans une revue à comité de lecture
Année2017
LangueFrançais
Numéro2
Pagination285-307
Volume43
Titre de la revueSwiss Journal of Sociology
ISSN2297-8348
Mots-clésautonomie, autonomy, indemnisation chômage, intermittence, non­standard employment, regulation, unemployment benefit
Résumé en anglais

The rise of atypical forms of employment invites us to scrutinize unemployment benefit provision. Unlike the modern world of employment, based on “standard employment contract,” wage­earners in the performing arts advocate for the highly flexible regime of “intermittent” employment. Through the study of the effects of a deregulated market on careers, status and meaning of work, shared by atypical wageearners, our aim is to understand the informal role of this compensation policy for their self­conception.

Résumé en français

La montée en puissance des formes atypiques de l’emploi en France questionne le dispositif de l’indemnisation chômage. A rebours de la société salariale fondée sur l’emploi permanent, la défense de l’intermittence par les salariés des mondes du spectacle invite à analyser le rôle informel joué par l’indemnisation chômage. Par l’étude des effets d’un marché du travail dérégulé au regard des carrières, du statut et du sens que revêt le travail pour ces salariés atypiques, il s’agira de rendre compte de l’appropriation de ce dispositif de régulation public.

URL de la noticehttp://okina.univ-angers.fr/publications/ua15793
DOI10.1515/sjs-2017-0016
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https://www.degruyter.com/downloadpdf/j/sjs.2017.43.issue-2/sjs-2017-001...