Titre | Les liens entre treize types de changements organisationnels et le harcèlement moral au travail : l’apport de la variable culturelle |
Type de publication | Chapitre |
Type | Ouvrage scientifique |
Année | 2012 |
Langue | Français |
Pagination | 535-546 |
Titre de l'ouvrage | Audit(s) de la fonction ressources humaines dans un contexte de changements |
Auteur | Zid, R., Jeoffrion, Christine |
Pays | Algérie |
Editeur | Institut International de l’Audit Social - ESSEC Business School |
Ville | Oran |
URL de la notice | http://okina.univ-angers.fr/publications/ua9814 |